Финансовая подушка 2.0
Для тех, кто опасается остаться без источника дохода
Программа предполагает получение страховой выплаты в случае недобровольной потери работы в результате сокращения работника или ликвидации организации, в которой он осуществлял свою трудовую деятельность, а также в случае увольнения работника по соглашению сторон, инициатором подписания которого выступил работодатель.Поиск новой работы может затянуться, могут появиться дополнительные связанные с поиском расходы, но обязательства по оплате счетов никто не отменит. В такие периоды финансовая помощь не будет лишней.
Присоединяйтесь к тем, кто уже оформил полис и уверен в стабильности завтрашнего дня!
Поделиться в соцсетях:
Страховые риски
Страхование на случай потери работы
1. Нахождение Застрахованного лица вследствие недобровольной потери работы в статусе безработного свыше 60 дней с момента расторжения заключенного на неопределенный срок трудового договора (если застрахованное лицо встало на учет в Государственную службу занятости населения для регистрации в качестве безработного или гражданина, ищущего работу, в течение 10 рабочих дней с даты расторжения трудового договора) по следующим основаниям:
- ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем (пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ);
- сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (пункт 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ);
- расторжение трудового договора по соглашению сторон (пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ), инициатором подписания которого выступил работодатель.
- ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем (пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ);
- сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (пункт 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ).
